管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为(　)

岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 管理人员的培训使在培训中表现突出的管理人员有更多的被提拔的机会，因而会促进管理队伍的不稳定（） 技术型管理人员的劣势也是他们长期在技术岗位形成的“优势”。 战术计划往往由（???）管理人员负责。 公司内部新提拔的科室级管理人员以及社会引进的科室级管理人员均实行试用期管理，试用期原则上为6个月（） 中层管理人员主要培养他们的（）。 关于杜甫被尊为“诗圣”这一现象的思考 在一线上从事管理与服务的是岗位管理人员。 压力管道的安全管理人员和操作人员只要具备身体健康，能够胜任本岗位工作，即可从事相应工作。 业务库管理人员基本岗位包括（） 项目工作重叠交错这一现象被认为是（）。 生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（）同级同职其他岗位管理人员的待遇。 生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（）同级同职其他岗位管理人员的待遇。 根据（ ）原理，管理人员的成就会导致他提升到更高的职位，直到他终于“被提升过头” 企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。 监理安全管理人员的岗位职责包括（） 如何尽快适应基层民政管理人员岗位? 民航安检现场值班领导岗位管理人员（） 经常存在着这种现象：当某位管理者在岗位上取得突出成就之后，就被提升到更高的职位上，但是他并不具备从事这一职务的才能，这一现象被称为（） 管理人员的岗位责任制一般包括 ( )