多选题

(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有()。

A. 病假工资不得低于当地最低工资标准
B. 公休假日和法定节日包括在病休期间内
C. 医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满
D. 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,可享受3个月的医疗期

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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有() (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。(2019 年) (2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中,正确的有()。 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。 (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是()。 (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有(    )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
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