根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（）
A. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天
B. 年休假不得跨年安排
C. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假
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（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同可备条款的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中。属于劳动合同可备条款的是（）。
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）
根据《劳动合同法》规定，下列哪项不是劳动合同的必备条款（）
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）
根据《劳动合同法》,（）属于劳动合同必备条款。
根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
根据《劳动合同法》的规定，（）属于劳动合同的必备条款
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。（ 2019年）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
