以下哪些行为的，不对员工予以惩处（）

在违反廉洁从业规定方面，下面哪些行为予以惩处（） 下列哪些对员工的惩处不属于纪律处分（） 员工有下列哪些行为之一者，纳入B类惩处（） 以下属于员工奖惩实施细则中惩处的有（） 以下哪些属于B类惩处对应标准（） 员工在受惩处期间受到新的惩处的，其惩处期为原惩处期尚未执行的期限与新惩处期限之和（） 国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（） 国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些?() 以下不属于各级单位对员工进行惩处的程序的是（） 对员工的惩处不包括（） 待岗属于员工惩处中的（）方式 员工奖惩管理记过惩处期限为（） 员工违纪惩处按照严重程度有（） 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律，应当承担纪律责任的员工，依照《员工守则》规定给予惩处（） 停职（检查）属于员工惩处中的（）方式 调整岗位属于员工惩处中的（）方式 受到惩处的员工对惩处决定不服的，可在公布惩处决定之后日内，向原处理单位书面申请复核（） 员工有下列哪些行为的可以予以辞退（） 以下哪些做法时不对的（） 以下哪些说法是不对的（）