彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是()。

根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。 彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：( )。 （2007，3)彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（)。 “学习型组织”是彼得圣吉在《第五项修炼》中提出来的 彼得•圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能，分别是（）   彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。 试述彼得·圣吉建没学习型组织五项修炼的内容及现实意义 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。 彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,以下哪一项不包括在内?( ) 学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（） 学习型组织理论是由彼德？圣吉教授提出的（） 【真题试题】（2007年单项选择第3题）彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。 彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出，学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼，其中最重要的一项修炼是( ) 彼得·圣吉在《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》中指出，学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼，其中最重要的一项修炼是() 学习型组织理论的代表人物是美国学者彼得·圣吉，他于l990年出版了() 彼得·圣吉被世界上称为“学习型组织理论之父”和“有史以来世界十大管理大师”之一。