建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。
A. 可以发挥战略导向牵引作用
B. 诠释企业的总体发展战略
C. 成为实施企业战略规划的重要工具
D. 强调对员工的行为激励
E. 调动全员的积极性
查看答案
热门试题
战略导向的KPI体系的特点包括（ ）。
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有（ ）。
以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。
以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有（ ）。
建立战略导向的KP1体系的意义不包括（ ）。
战略导向的KPI体系更加强调对员工的（）
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激励。
与战略导向的KPI体系相比，一般绩效考评体系是以（）为中心
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是 （ ）。
以下关于战略导向KPI体系的说法，不正确的是（ ）。
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）
建立仓储管理KPI指标体系的意义是（）.
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要有（ ）。
(2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )
战略导向的KPI与一般绩效评价体系的区别是（）
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心
与战略导向KPI体系相比，-般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（）
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（）。
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别，说法正确的是（ ）。
与战略导向的KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
