热门试题
对哺乳未满1周岁婴儿的女员工，单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动，应当在每天的劳动时间内为哺乳期女员工安排（A）小时哺乳时间（）
女员工年满24周岁生育的，奖励晚育假（）天
Q26_有不满一周岁婴儿的女员工，在每天的劳动时间内安排不少于小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，增加1个小时的哺乳时间
按照测井人事[2017]74号文件，女职工休完产假后，哺乳孩子有困难，经本人申请，单位批准，可给予（）个月的女工哺乳假，最长至婴儿满1周岁
依法办理结婚手续的员工（男满22周岁，女满20周岁）可请婚假3天，专项事假2天（）
在子女满16周岁前领取《独生子女父母光荣证》的，从领证之月起，每月发给20元独生子女保健费，至独生子女满16周岁止。
女员工有不满一周岁的婴儿，白班可给两次哺乳（含人工喂养）时间，每次小时（含往返时间），上午9：0始，下午自1：0始。在哺乳期内，一般不安排女员工从事夜班劳动（）
从1周岁后到满3周岁，称为（）
自1周岁后到满3周岁称为
幼儿期：1周岁后到满3周岁
从1周岁后到满3周岁之前属于（）
1周岁后到满3周岁之前为______ 期。
有不满一周岁婴儿的女员工，每日上下午各给一次哺乳时间，每次哺乳（）分钟。哺乳时间往返路途时间算劳动时间。
1周岁以后到满3周岁之前为（）时期。
技能等级考试中，男45周岁（含）、女40周岁（含）以上的员工，每个考试项目得分上靠一档（）
符合晚婚条件（男年满25周岁，女年满23周岁）的员工结婚，另给晚婚奖励假（）天。
独生子女领证户和二女结扎户中夫妻双方均死亡，其子女未满18周岁的，按家庭每年发给不低于（）元的救助金，直至其年幼子女满18周岁为止。
出生后到满1周岁之前称为
女职工产假复岗后其婴儿不满一周岁的，由所在部门每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次1小时。产假期满后，如果上班确有困难，可给予哺乳假，哺乳假最长不超过个月（）
《女职工权益保护条例》鼓励用人单位每年给予子女三周岁以下夫妻双方各十五日父母育儿假（）
