单选题

某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。

A. 该企业缺乏人力资源规划
B. 该企业没有进行组织结构的更新
C. 该企业没有员工培训与发展计划
D. 该企业绩效考核结果与激励机制脱节

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______是一种对课堂内外时间如何运用进行重新安排的学习模式 列车上硬卧铺位重号,重新安排的铺位高于原票等级时() 列车上硬卧铺位重号,重新安排的铺位低于原票等级时() 进入有限空间作业时,作业过程间断超过()分钟应重新安排检测 企业建立组织职位需要考虑两个要素,即职位类型和职位数量。 当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位,这种招聘方法是( )。 触犯“红线”人员改职到其他岗位工作满的,表现良好,本人申请,经培训鉴定合格后,根据工作需要,可重新安排到原岗位工作() 当企业比较重要的职位出现空缺时.从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是()。 重新安排的列车、座席、铺位高于原票等级时,超过部分应补收票价差额() 当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是( )。 当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是(  )。 ()是指某个职位、某个部门所拥有的原属直线主管的那部分权力。   ()是指某一职位在正常工作的情况下,主要与企业内部哪些部门和哪些职位发生工作关系,以及需要与企业外部哪些部门和人员发生工作关系 工作说明书应包括:该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的()、该职位所负的责任。 ()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。 中性点接地变压器跳闸后不能马上送电时,应对系统中变压器中性点进行重新安排,以满足保护需要() 对于问题菜肴,如果无法重新烹制,应由厨师长交切配岗位重新安排切配,并交与打荷。 对于问题菜肴,如果无法重新烹制,应由厨师长交切配岗位重新安排切配,并交与打荷() 当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是()。 换位密码是指根据一定的规则重新安排明文字母,使之成为密文。()
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