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()是指某个职位、某个部门所拥有的原属直线主管的那部分权力。
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职能职权是某项职位或某部门所拥有的()
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参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主要是指()
求职强度是指求职者或应聘者希望获取某个职位的强烈程度或迫切程度。()
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某个事件可能看起来仅仅与某个人或某个部门相关,但实际上它可能会对组织的其他部分产生或多或少的影响。()
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分期设计洪水是指一年中某个时期所拟定的设计洪水。
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