判断题

绩效考评即经营业绩的考核与评价。

查看答案
该试题由用户276****93提供 查看答案人数:16667 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户276****93提供 查看答案人数:16668 如遇到问题请联系客服
热门试题
()反映的是企业的经营业绩情况,是业绩考核的重要指标。 省公司经营业绩考核体系中指标分类包括哪些?() ( )反映的是企业的经营业绩情况,是业绩考核的重要指标。 绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和报酬,主要根据当年经营业绩考核结果来确定() 连续两年年度经营业绩考核结果为D级或任期经营业绩考核结果为D级,且无重大客观原因的,对企业负责人予以调整() 集团公司权属单位班子成员业绩考核分为党建思想政治工作考核和经营业绩考核两部分() 分公司最终经营业绩考核得分=∑(前三季度考核得分*10%)+年度考核得分*70%。() “发展战略”中的业绩优秀,是指在国务院国资委经营业绩考核中保持 关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。 南方电网公司连续年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级() 关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。 中国电科至今已经连续多少年获得央企经营业绩考核A级() 经营管理部在工程成本全部入帐后天内完成单项工程的经营业绩考核() 我单位工资总额技术100%纳入挂钩考核,其中40&与安全业绩挂钩考核。30%与集团公司经营业绩挂钩考核,30%与本单位生产经营业绩挂钩考核() 经营业绩考核指标分为主要指标、辅助指标、重点工作、新动能指标() 业绩评价与业绩考核的区别是()。 全员绩效管理工作考核评价中的业绩提升包括业绩考核提升和全员绩效提升() 分管营销工作行政副职建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时,将作为重要的考核指标() 对企业家经营业绩的考核和评价主要是衡量 ( ) 业绩评价与业绩考核的区别在于()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位