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对企业家经营业绩的考核和评价主要是衡量 ( )
单选题
对企业家经营业绩的考核和评价主要是衡量 ( )
A. 战略活动的过程
B. 战略活动的前景
C. 战略活动的绩效
D. 战略活动的创新
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湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》,明确提出对省出资企业进行分档考核,企业业绩考核结果成为企业负责人()的主要依据。
根据分公司经营业绩考核体系要求,应建立客户与业务发展评价体系,评价结果纳入考核()
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关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。
关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。
PE通常在股权投资协议中约定估值调整条款,要求( )。I.企业进行一定的业绩承诺II.如果企业实际经营业绩低于预测的经营业绩,要给予更多股分补偿损失III.企业实际经营业绩高于预测的经营业绩,投资者会拿出相同股份奖励企业家。IV.主要依据于企业现时的经营业绩以及对未来经营业绩的预测
PE通常在股权投资协议中约定估值调整条款,要求()。I.企业进行一定的业绩承诺II.如果企业实际经营业绩低于预测的经营业绩,要给予更多股分补偿损失III.企业实际经营业绩高于预测的经营业绩,投资者会拿出相同股份奖励企业家。IV.主要依据于企业现时的经营业绩以及对未来经营业绩的预测
经营业绩考核指标分为主要指标、辅助指标、重点工作、新动能指标()
绩效考评即经营业绩的考核与评价。
绩效考评即经营业绩的考核与评价()
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国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核()
下列选项中,属于国家出资企业管理者年度经营业绩考核基本指标的有( )。
下列选项中,属于国家出资企业管理者年度经营业绩考核基本指标的有( )。
国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核( )。
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绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和报酬,主要根据当年经营业绩考核结果来确定()
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