员工请（休）假原则上须提前5天在OA系统上填制请（休）假申请流程送批，经有效审批同意后方可休假（）

委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。 员工请休假，连续累计（含休息日）达到__天（含）以上不在岗者，直接负责人须核实请休假原因（） 员工请休假，连续累计（含休息日）达到20天（含）以上不在岗者，直接负责人须核实请休假原因（） 员工请病假（含住院治疗）、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假，必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》（病假须附医院证明），按审批权限批准后方可离岗休假（） 员工请事假连续天数原则上不超过（）天 原则上员工连续请事假不得超过10天（） 车站员工请休假需提前填写纸质版的员工请假审批表，经区域站（副）站长签名同意后，至少提前登录个人OA系统进行线上请假 请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假。() 车站排班要均匀、合理，员工排班原则上每月工时不超过“（）”的标准；周工时不超过“（）”的标准（请休假情况除外） 员工请事假累计5天以上的,不享受当年年休假（） 员工请休假需执行先请假后休假原则，并提供相关请假资料，审批通过后方可休假（） 为不影响运营生产，探亲假原则上不得与年休假连续一起请休，年休假和探亲假连续天数少于30天的除外（） 原则上理财经理一年之内必须强制休假一次，每次休假时间不得少于（）天 公司鼓励员工合理安排休假，休假优先使用年休假，未使用完的年休假额度可延期至次年（），在此日期后还未休假的原则上视为放弃上年度年休假 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假，但抵扣天数一般不超过5天。 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 原则上,支行会计经理不得进行转授权,因请休假等情况确需转授权的,应经审批同意（） 试用期内员工请事假原则上单次不得超过__个工作日。试用期内请休假累计超过__个工作日的，公司将视具体情况决定是否聘用（）