单选题

下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是( )

A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B. 劳动者患病,规定的医疗期结束
C. 职工协商代表在与企业进行集体协商期间,因其严重失职对企业利益造成重大损害
D. 基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的

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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有() 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 用人单位单方解除劳动合同的类型有(  )。 用人单位单方解除劳动合同的类型有( )。 下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。 下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。 以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。 以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是 用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括() 劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同 为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是() 下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有() 《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。 《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知(  )。 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括() 用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些? 用人单位在()情况下,可以单方解除劳动合同。 用人单位单方面解除劳动合同怎么办? 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()。
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