单选题

在制定年度培训计划时,()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。

A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门

查看答案
该试题由用户659****68提供 查看答案人数:11581 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户659****68提供 查看答案人数:11582 如遇到问题请联系客服
热门试题
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点() 在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。 制定年度培训计划的步骤包括() 制定培训计划,培训的等级,时间,内容,()和设备等,要符合要求 在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。 在中心技术管理组组织申报中心年度员工培训计划时应组织本部门技术组制定本部门年度I类测量设备培训计划() 水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求,制定教育培训计划,保障教育培训场地、教材、老师等资源。 乘务部门应制定年度培训计划,开展相应培训并做好记录,建立培训档案。 各级培训与评价中心应在培训实施前至少个工作日,制定培训实施方案,明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等() 制定年度培训计划时应从哪几个方面进行需求分析? 制定年度安全教育培训计划,做好安全教育培训记录,建立培训档案,并对培训效果进行() 年度宣传培训计划可与安全生产与职业健康培训计划一并制定() ()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。 培训相关工具是指(  )等培训辅助设备。 技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施() 各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施 各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施 在年度培训计划的制定过程中,培训组织建设属于()阶段的内容。 培训工作的原则、方针等内容,属于年度培训计划的()模块 培训计划由各部门(培训管理)根据上级有关规定和要求,结合等实际情况制定()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位