转正员工提出离职，需要提前（）天提出申请？

融腾员工需要提前多少天提出离职（） 试用期内劳动者需要提前天向用人单位提出离职（） 转正后员工确定离职意向的，应提前（）天提出书面离职申请书 转正后员工申请离职，须提前，向部门经理提出书面《离职申请审批表》（） 骑手离职需要提前天向站长提出。（） 本人向上级提前（）提出离职书面申请 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 转正员工因个人原因向医院提出解除劳动关系因提前（）天，以（）形式提出申请 试用期员工离职需要提前3天提出，转正员工需要提前1个月提出，办理完交接手续后方可离开（） 用户暂停，须提前天向供电企业提出申请（） 正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请（） 员工转正后，因各种原因离开本公司，需提前多少天提出书面离职申请（） 教职工离职至少提前多久提出申请（） 正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 恒信汽车集团转正后的员工离职需提前多少天提出（） 员工离职需提交书面申请，已转正员工提前（）天 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 员工申请补休至少提前0.5天提出申请（） 主任副职（含助理）以上人员及普通员工提出离职申请由与离职员工进行离职面谈（）