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管理者的本质是()
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管理者的本质是()
A. 通过他人达成绩效
B. 解决紧急问题
C. 持续改进工作方法
D. 保持良好的人际关系
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与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
在高等院校中,校长是高层管理者,院长是中层管理者,教师是基层管理者()
班主任是管理者,学生是被管理者。
管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到,行政方法的本质是服务
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。
(拥有管理者头衔 )是管理者必备的特征()
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论即管理哲学()
管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者()
组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于()。
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。
职能管理者其实就是综合管理者
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。
团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。()
管理主体包括管理者个体、管理者群体和()。
管理系统只包括管理者和被管理者。( )
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是()。
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