业务量考核在年度等级考核中占分，柜员业务量包括该柜员所有经办业务，根据业务量的折算办法从后台取数，按年对各机构柜员业务量进行考核（）

柜员基础业务量奖金按人均3600元/年的标准设立基础业务量奖金，基础业务量以分行上季度人均业务量的标准核定（） 柜员基础业务量奖金按人均3600元/年的标准设立基础业务量奖金，基础业务量以分行上季度人均业务量*70%的标准核定（） 柜员计件业务量采取计算机统计方法，通过业务量折算系数调节后，扣除基础业务量计算出计件业务量，按照超出笔数发放计件业务量奖金（） 业务量奖金是指与柜员所经办业务的工作量挂钩的业绩工资。业务量奖金由奖金组成（） 柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金，具体包括业务量奖金、网点存款业绩奖金、业务质量奖金、柜面服务奖金，经柜员绩效合约考核后确定，奖金发放周期为度（） 安全边际业务量占现有或预计业务量的百分比，叫（） 请根据以下531系统菜单选择网点柜员手持终端业务量月报路径：①内部管理②查询③报表清单④业务量明细⑤报表⑥手持终端⑦员工业务量（） 请根据以下531系统菜单选择网点柜员手持终端业务量月报路径：①内部b管理②查询③报表清单④业务量明细⑤报表⑥手持终端⑦员工业务量（） 2017年，全省全年完成快递业务量100.51亿件，同比增长31.0%。其中，同城快递业务量增长29.3%，异地快递业务量增长33.0%，国际和港澳台地区快递业务量增长33.1%。2017年A省快递业务中，业务量占总业务量比重高于上年水平的分类是（）。 柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（） 业务量大的网点必须配备专职库柜员，负责现金及重要空白凭证的管理；业务量较小的网点，库柜员可指定一名前台二级柜员兼任（） 同一柜员经办不同岗位核心交易的，系统将汇总统计该柜员核心交易业务量（） 根据《平顶山银行柜员等级管理办法》，柜员理论考试成绩在年度等级考核中占分（） 计件业务量采取方法，通过业务量折算系数调节后，扣除基础业务量计算出计件业务量，按照超出笔数发放计件业务量奖金（） 在员工管理方面，运营内控副职应参与本机构柜员、核准人员的业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核、薪酬分配（） 在会计管理信息系统的“柜员业务量统计”模块中，如分行有新的手工业务量需求，应在上报总行审批同意后，由分行管理员对手工业务量的类型进行维护。 快递业务量不包括（） 业务量数据包括（） 业务量类KPI包括（） 2012年，全年同城快递业务量比异地快递业务量：