单选题

组织人才战略的核心是()。

A. 员工的职业生涯与规划
B. 职位设计
C. 员工晋升规划
D. 工资体系设计

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培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的() 战略管理是针对某个组织的整体活动,其中战略决策、战略管理的核心问题是() 人才培养目标定位是学校定位的核心,也是制定战略规划的关键。 人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 (  ) 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。 “协调发展 科技驱动 人才兴企 成本领先 绿色低碳” 是( )公司的核心发展战略。 战略实施过程中的核心部分和实现组织战略的关键环节是()。 人才战略是第一战略() 人才战略是第一战略() 战略与组织分析环节的核心工作有哪些() 人才战略的重点是() 可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略?() 企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( ) 人才工作的核心是(),最大程度地发挥人才的作用。 公司战略人才分为领军|人才、专家人才、骨干人才、新锐人才4级() ()是战略决策的核心,是战略管理的核心问题
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