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培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的()
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培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的()
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B. 基础
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D. 关键
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战略分析的一个重点就是能够识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力,下列可以构成企业的核心竞争力的有( )
转移核心竞争力的战略是属于如下哪种国际竞争战略?()
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战略资源包含:企业的核心竞争力和战略资产。
战略重点的改变会引起组织业务活动重心的转移和核心职能的改变()
转移核心竞争力的战略是属于如下哪种国际竞争战略rijibi()
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。
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确定区域战略重点的核心是( )
什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是()
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在组织中要进行有效的战略管理,需要树立组织愿景,强化组织战略管理观念,提高组织战略管理能力,做好战略管理的宣传工作,明确组织战略重点,保证组织战略有效实施,保持战略控制()
房地产企业进行()分析,主要是分析组织的核心竞争力。
学习力是组织发展之源,竞争力是组织制胜之本。()
(),是衡量组织战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将组织战略转化为内部过程和活动,以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
核心竞争力是企业获得竞争优势的关键,以下属于核心竞争力的是()。
是海科最具有竞争力的企业核心竞争力()
企业的战略资源与核心竞争力应该不能被竞争对手轻易地模仿和复制,这是对核心竞争力的( )要求。
在全球范围内转移核心竞争力的战略是属于如下哪种国际竞争战略rijibi()
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