多选题

企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()

A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 作日外出学习的要提供成绩学习单

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二次培训是组织送外培训员工担任培训师,围绕外出培训的内容对相关专业的员工开展传递式培训() 根据工作需要,公司外派员工出差、培训学习等,出差前需经部门主管领导同意,方可外出() 凡外出参加国内或国外培训的,员工在接受培训前应与公司签订培训协议() 凡外出参加国内或国外培训的,员工在接受培训前应与公司签订培训协议() 员工培训差旅费报销需要准备以下附件材料。①交通票②住宿发票③培训通知④计划外员工外出培训申请表() 员工外出培训结束后,要于()周内完成内部转训 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票(增值税专用发票)④培训通知() 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票(增值税专用发票)④培训协议() 参加外出培训需满足那些条件() 我行员工非因公外出办事、开会、参加学习培训等,又未填写《员工外出登记表》的,擅自签到不签退或签退不签到的( )。 企业员工培训开发体系包括企业培训工作的(  )等。 员工当日外出办理公事需经部门主管领导同意,方可外出() 员工上岗前需做好岗前培训和质量意识培训,规范工作流程和操作规范,避免不良品的增加() 某小型公司有六名员工,男女各半,从中随机挑选两人外出培训,那么至少有一位女员工参加培训的概率() 新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下 三位一体原则:员工培训主要包括__、__、__三种形式。企业鼓励员工个人自学,岗位培训采取内部培训和外部培训相结合的形式() 在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()。 在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。 员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。 某企业的员工参加了一项需缴纳170元培训费的培训。同时,该企业允许非内部员工参加培训,但其不能享受员工优惠价。参训的非内部员工,如果是男生需交350元;如果是女生需交300元。结果,共有50人参加培训,整个培训收到的费用总额为10000元。由此可知,有多少个不是内部员工的女生参加了培训?
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