24.属于传统人事管理的主要内容是（?? ）

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。 事业单位人事管理改革的主要内容有（）。 简述机关人事管理保障机制的主要内容。 传统人事管理的主要任务是 传统人事管理的中心是（） 传统人事管理的政策目标是（）。 传统人事管理的管理性质是（）。 传统人事管理将人视为（） 下列哪项是传统人事管理的特点（） 下列（ ）属于人力资源管理与传统人事管理的区别。 下列（）属于人力资源管理与传统人事管理的区别 传统人事管理的控制点在（）。 传统人事管理的范围包括 传统人事管理是服务型取向的。 传统人事管理是服务型取向的（） 传统人事管理的局限性在于（） 传统人事管理的组织原则是（）。 简述传统政府人事管理的局限性？ 在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括()等。 简述传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别。