“企业的各层管理人员（尤其是高层管理人员）深入到各种生产经营现场,进行直接观察,从中发现问题,并采取相应的解决措施”的战略控制方法应属于？（）

（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 ()的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，(  ) 高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　） 高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括 按照集团公司高层管理人员薪酬有关规定，高层管理人员不可领取的收入有（） 针对企业高层管理人员的培训内容包括 ( ) 对企业高层管理人员而言，（）最为重要 通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（） 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为（ ） 对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。 下列不属于安全生产管理人员的是（）。A企业主要负责人B项目负责人C专职安全生产管理人员D机械管理人员 企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式属于( )模式。 企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。 通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以()为宜。 所有的管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了（） “企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略，选择适当的管理层次和正确的控制幅度，并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。”这描述的是（　）。 《信通管理人员生产现场到岗到位检查手册（试行）》中，信息通信运维机构管理人员包括（） 《信通管理人员生产现场到岗到位检查手册（试行）》中，信息通信职能部门管理人员包括（） 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。