下列不是薪酬预算目标的是（）

下列不是员工薪酬计算方式的是 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。 下列预算不是在生产预算的基础.上编制的是( )。 下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是（）。 下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。 下列哪项不是薪酬设计的原则？() 下列（）不是影响薪酬的内在因素 企业在薪酬管理中，薪酬预算需要薪酬控制来加以实现，以下属于薪酬控制的难点的是（） 下列不是作业预算的优势的是（   ）。 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。（） 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环（） 薪酬预算的方法有（）。 薪酬预算的方法有（） 下列预算中不是在生产预算的基础上编制的是： 下列预算中不是在生产预算的基础上编制的是（　）。 下列预算中不是在生产预算的基础上编制的是（　）。 薪酬管理的目标是（）。