关于标杆超越法的说法，错误的是（  ）

标杆超越法的优缺点表现在()。 标杆超越的实质是（） 解释“标杆超越”。 在标杆超越考核法的类型中,下列哪种类型的标杆管理是最高层次的（） 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（） 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。 进行标杆超越的实质是（　　）。 下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是（）。①发现瓶颈②选择标杆③收集数据④通过比较分析确定绩效标准⑤沟通与交流⑥采取行动 标杆管理错误的说法是（） 关于设立标杆法，( )是正确的。 关于设立标杆法，以下哪项是正确的？（） 下列关于标杆的说法，( )是真实的。 进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是(    )。 实施()的基本步骤包括;确定实施标杆超越的领域或对象;明确自身的现状,确定谁是最佳者，也就是选择标杆超越的榜样，并明确榜样是怎样做的;确定并实施改进方案。 实施（）的基本步骤包括：确定实施标杆超越的领域或对象，明确自身的现状，确定谁是最佳者，也就是选择标杆超越的榜样，并明确榜样是怎样做的，确定并实施改动方案 目估定线时，由于已设定标杆对新立标杆的影响，导致定线准确度下降。下列关于走近定线法与走远定线法准确度比较的说法，正确的是（ ）。 关于法的说法，错误的是（） 关于对话法说法错误的是()。