员工卡丢失后补办，报相关部门后，需到人力资源部填写__和__，交人力资源部审核并登记备案后，由员工本人交客运部调票室相关人员办理补卡，并由调票室将补办好已开卡的员工卡移交员工本人，员工本人至维修部及综合管理部相关管理人员处添加门禁及餐卡使用功能

人力资源部◆人力资源系统能够查询到（） 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 依据NGQP07《人力资源管理程序 》，人力资源部和各部门负责保存培训方面的有关记录，各部门负责建立本部门员工的（ ）相关档案，并报人力资源部备案。 纸质档案和相关材料需递交人力资源部进行保管（） 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（） 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 转正员工离职须提前（）日以（）形式通知部门，部门负责人签署意见后交人力资源部，经人力资源部负责人批准签字后办理离职手续 员工出差应提交报备人力资源部（） 用人部门负责人根据实际用人需求填写（）后报人力资源部 员工甄选由人力资源部门和直线部门共同完成（） 员工请假假期结束后本人应及时到公司人力资源部办理销假手续（） 员工离职须交回《员工手册》至人力资源部，如有丢失，每本按（）元在工资中扣除 人力资源部是()部门化的结果。 员工请假（）天（含）以上，需经部门负责人和分管领导同意后，报人力资源部审批？ 一般员工：连续请假__以下者，经部门经理/主任批准；连续请假超过6天者，需经主管副总批准并到人力资源部备案；事假连续超过__者，需到人力资源部办理备案手续，劳动关系暂调出本部门，转为待岗人员 员工入司后，由各单位统一提供员工资料，到人力资源部办理胸牌（） 人力资源部门协助会计结算部对柜员卡申请人的（）和（）进行审查。 通常，人力资源部通过发布人力资源管理相关政策、操作流程，帮助员工了解与人力资源政策、薪酬福利相关的管理信息（） 新员工入职后，人力资源部不应该（）