热门试题
人事档案材料的整理工作必须做到.---人力资源部（）
以下哪个单位可以存放、保管所辖人员的人事档案---人力资源部（）
外出培训人员需向人力资源部提交以下哪些材料（）
外阜门店全部人事档案自行保管，人力资源部按照季度去门店进行人员稽核（）
人事档案正本内容分为几类---人力资源部（）
人力资源部◆人事档案正本内容分为几类（）
员工小马向人力资源部递交了离职申请书，上面写着“世界那么大，我想去看看”及签名。人力资源部应该（ ）。
如员工个人资料及信息发生变更时，应及时将变更材料交人力资源部做变更登记并归档保管（）
中层正职及以上干部年休假由人力资源部、系统分管领导审核后报总经理批准，休假单需交人力资源部备案。A.是B.否（）
事假、病假超过100天者上交人力资源部，特殊情况除外（）
人事档案的利用范围有哪些---人力资源部（）
依据NGQP07《人力资源管理程序 》，人力资源部和各部门负责保存培训方面的有关记录，各部门负责建立本部门员工的（ ）相关档案，并报人力资源部备案。
人力资源系统能够查询到。---人力资源部（）
人力资源部◆人力资源系统能够查询到（）
转正员工离职须提前（）日以（）形式通知部门，部门负责人签署意见后交人力资源部，经人力资源部负责人批准签字后办理离职手续
酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（）
凡是印有此件存入本人档案字样的材料都必须收集归入人事档案。---人力资源部（）
人力资源部◆凡是印有“此件存入本人档案”字样的材料都必须收集归入人事档案（）
审核部门填记《月度质量安全奖励结果表》，于每月日前交人力资源部（）
员工申报在职学历教育考试后，需报公司人力资源部审批通过；员工取得学历教育证书后，需报公司人力资源部审核认证（）
