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在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为以下()模式
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在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为以下()模式
A. 孵化育成型
B. 投资型
C. 想象型
D. 提高改进型
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创造力
中国大学MOOC: 著名心理学家米哈里教授在《创造力》一书中写道,有效的培养创造力流程通常包括的五个步骤是()。
所有活动领域的创造力都是一样的,创造力没有领域之分()
创造力认知的研究将注意力的焦点放在操作创造力的()
根据创造力的心理结构,说明学生创造力的培养措施。
创造力是()。
创造力属于()。
五种创造力理论中,环境对创造力的影响理论的研究方法是()。
某些人认为创造力是(),而另一些人认为创造力()
先天的智力会影响创造力,但并不是创造力的全部,同时创造力的提高也会促进智力的开发()
先天的智力会影响创造力,但并不是创造力的全部,同时创造力的提高也会促进智力的开发()
创造力等于知识乘以好奇心和想象力,知识越多,未必创造力越大()
以下哪些是创造力的体现
搞发明创造就是要有创造力,创新思维就是构成创造力的核心
人的智力超高才有超强的创造力,更高的创造力来源于更高的智力,创造力代表智力的一部分。
人的智力超高才有超强的创造力,更高的创造力来源于更高的智力,创造力代表智力的一部分。
人的智力超高才有超强的创造力,更高的创造力来源于更高的智力,创造力代表智力的一部分()
在很多领域,创新无法仅依靠个人创造力,而要靠团队合作创造力。
创造力研究的提倡者吉尔福特认为创造力有四种特征()。
在很多领域,创新无法仅依靠个人创造力,而要靠团队合作创造力。
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