登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
组织的特征是:1.组织成员至少为3个,2.有组织目标,3.有一个系统化的结构
判断题
组织的特征是:1.组织成员至少为3个,2.有组织目标,3.有一个系统化的结构
查看答案
该试题由用户940****93提供
查看答案人数:35292
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户940****93提供
查看答案人数:35293
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定()
在实现组织目标的同时也实现组织成员的个体或群体目标,这体现组织()
建设工程安全事故处理的程序包括(1)组织调查组,开展事故调查;(2)制定预防措施;(3)有组织
黑社会性质组织犯罪的四个特征是(1)组织特征(2)经济特征(3)()(4)危害性特征。
巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的()
组织的共同目标、规则都是组织成员经由讨论、协商形成的()
组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员影响别人的决定
在组织控制中,对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控,使组织成员的行为始终指向组织的目标,这一过程被称为( )
组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。
中国大学MOOC: 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。( )
越是能使组织成员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所作的()就越大。
组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。
组织目标提供组织活动上的诱因基础,使组织成员感到归属感
组织目标提供组织活动上的诱因基础,使组织成员感到归属感。()
组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。()
组织目标提供组织活动上的诱因基础,使组织成员感到归属感()
考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()
组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
组织文化影响组织成员的()
人力资源管理的目标是根据组织目标,通过有效管理以提高组织成员的______。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了