采用月薪制计算计时工资时，无论大月小月，只要工人出满勤，就可以得到固定的月标准工资（）

计时工资制的主要优点是（　　）。 计时工资制和计件工资制主要是针对（） 农历的月分为大月小月，大月30天，小月()天。 计时工资的计算方法是（） 我国常见计时工资制的形式不包括（）。 按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（） 包工工资制是计时工资的一种形式。 计时工资 计时工资   在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制 简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点 简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点 计时工资制的起薪计算公式W=RT描述不正确的是（ ）。 计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。() 关于计时工资的计算公式正确的是（） 关于计时工资的计算公式正确的是（ ) 计时工资包括（）。 以下各项不属于计时工资制形式的是（ ） 以下各项不属于计时工资制形式的是（ ） (2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。