计时工资包括（）。

计时工资制的不足主要包括（　）。 计时工资制的不足主要包括（） 计时工资制的优点不包括（） 计时工资可以分为（） 工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。 绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。() 我国常见计时工资制的形式不包括（）。 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括（） 计时工资的优点有( )。 　　名词解释：计时工资 如果对计时工资辅以（）则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。 (2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。 (2016年5月)计时工资制的不足主要包括（ ）。 计时工资的具体形式有（） 计时工资的局限性在于（） 计时工资的计算方法是（） 计时工资的工资数额的多少取决于（） 我国计时工资制常用的具体形式不包括（） 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括(    )。 计时工资的标准一般分为（）