登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是()。
多选题
对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是()。
A. 进取精神
B. 操作技能
C. 培养敬业精神
D. 工作责任感
E. 事业心
查看答案
该试题由用户402****81提供
查看答案人数:9330
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户402****81提供
查看答案人数:9331
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
绩效面谈方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展。
对重要岗位一般员工的离岗审计重点是审计对象在岗位期间的()
绩效面读方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展
潜能开发有哪几种机制?
潜能开发的关键因素有()。
一般的人有80%的潜能未被开发。
潜能开发的要素不包括哪个?()
以下哪个不是潜能开发的小技巧?()
简述企业员工培训开发体系的一般构成
简述企业员工培训开发体系的一般构成。
有人认为计算能力是一种天才,计算潜能不能开发。
(2017年5月)绩效面谈方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展
企业能开立()一般存款账户
对于需要定期开发的培训项目,企业一般( )。
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。
下列哪项不属于潜能开发所包含的要素()?
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
对于需要定期开发的培训项目,企业一般从()。
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了