多选题

在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注()等问题。

A. 了解受训员工的现状
B. 寻找受训员工存在的问题
C. 确定受训员工期望
D. 分析这些调查资料,从中找出培训需求
E. 注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

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在货运需求调查的准备阶段,要确定调查目的,制订调查计划。下列内容中,(  )不属于调查计划。 培训需求调查计划的内容主要包括( ) . 培训需求调查计划的内容主要包括()。 培训需求调查计划的内容不包括() 培训需求调查计划的内容主要包括( )。 培训需求调查计划的内容不包括( )。 培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间()和协同性。 分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的() 各专业部门根据培训需求调查方案,采用沟通访谈、问卷调查等多种形式,结合员工组织需求和员工个性化培训需求,分层、分类、分专业开展培训需求调查() 每个单位应建立综合培训档案,包括:培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等;同时应建立起相应的培训数据库。 每个单位应建立综合培训档案,包括:培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等;同时应建立起相应的培训数据库() 在进行旅游营销调研时,要制定调查计划,调查计划的内容应包括(  )。 培训需求调查 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究() 调查资料收集到以后,我们要分析这些资料,从中找出培训需求,要注意个别需求和普通需求之间的关系,当前主要解决() 制定采购工作计划,要进行()市场调查。 培训需求调查中,使用探究式问卷法调查的作用是()。 培训课程需求度调查需要回答的问题包括() 市场营销调查的过程包括以下哪几个步骤?①确定问题及调查目标②制定调查计划③实施调查计划④调查结果的解释与报告
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