记分卡法是一种通过对关键指标打分来对风险管理状况进行评估的管理方法，类似于（）。

支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和跟进 平衡记分卡包括下列哪项指标？ 平衡记分卡包括下列哪项指标 平衡记分卡的指标分别为（） VDC记分卡通过（ ）类计分指标对一个项目的BIM应用进行考量 平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素，为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素？ 平衡记分卡绩效考核的指标包括（） 平衡记分卡指标的确定必须包含（）。 一个企业的平衡记分卡可以包括以下指标：()。 鼓励还是阻碍管理上的创新，是衡量一种文化（）与否的关键指标 农业银行根据全行风险管理状况的变化，对风险管理考核各指标权重进行调整（） （）是平衡记分卡法设计流程的首要环节 平衡记分卡的指标由哪些因素组成：（）。 综合记分卡中，客户方面的主要评价指标有( ) 卡普兰等人提出的平衡记分卡的指标有（） 综合记分卡财务方面的评价指标主要有( ) 下列属于综合记分卡客户方面的评价指标有( ) 由卡普兰和诺顿提出的“平衡记分卡法”，其指标框架体系由（）等指标类别构成 平衡记分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下列选项中，不是平衡记分卡中通常强调的关键成功因素的是（） 平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。