领导用人的特点。

领导用人的原则主要有（） 简述领导者的用人原则 简要叙述领导者的用人理念。 下列属于领导用人认识误区的有（） 在用人方面，企业领导者不应（）。 （）是领导者正确用人的关键 简述领导者合理用人的艺术 简要叙述领导者的用人理念 用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到：() 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（） 选人用人必须强化（）的领导和把关作用。 领导干部要由做事的人转为用人的人（） 领导者用人的核心问题包括（） 清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（） 清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（） 清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是() 选才用人对于现代领导的意义是（） 领导选才用人的核心问题是（） 领导者在用人时应遵循哪些原则？ 领导选才用人的核心问题是（）