假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧，彼此争论激烈，但你相信你自己的观点是正确的，在争论结束时，你会（）。

合议庭评议案件时，如果意见分歧，应当（）。 以下关于意见分歧的说法中，正确的是（） 下列有关意见分歧的说法中，正确的有（） 下列各项中，关于意见分歧的说法，正确的是（ ）。 下列各项中，关于意见分歧的说法，恰当的有（ ）。 谈判双方就意见分歧的问题表明自己的立场、态度，在谈判程序上称为（　）。 谈判双方就意见分歧的问题表明自己的立场、态度，在谈判程序上称为（ ）。 在业务执行过程中，注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧，下列关于意见分歧的处理说法中正确的有（   ） 。 团队冲突是指企业组织中的成员在交往时产生意见分歧，出现争论、对抗，导致批次间关系紧张。（） 强调（）与合作，把意见分歧与不忠诚和（）等同起来。 强调（）与合作，把意见分歧与不忠诚和（）等同起来 在集体决策中；如对问题的性质不完全了解且意见分歧严重，则可采用（） 准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧？ 在党委会上，对于意见分歧较大的干部任免事项，应当（） 在执行业务时，下列人员中，可能出现意见分歧的有（ ）。 如果对问题的性质不完全了解且意见分歧严重，或者避免从众现象的产生，可采用（） 在业务执行过程中，甲注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧，有关该意见分歧的处理，以下说法中不正确的是（） 冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化，这种方式属于 我们准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧？ 支部委员会如遇较大意见分歧，应该怎么办（）