登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列各项中,关于意见分歧的说法,恰当的有( )。
多选题
下列各项中,关于意见分歧的说法,恰当的有( )。
A. 会计师事务所应当制定政策和程序以处理和解决意见分歧
B. 形成的结论应当得以记录和执行
C. 出现意见分歧是不正常现象,影响审计效果及效率
D. 只有意见分歧问题得到解决,项目合伙人才能出具审计报告
查看答案
该试题由用户560****84提供
查看答案人数:42305
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户560****84提供
查看答案人数:42306
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在审计过程中常会出现意见分歧,常发生在不同的主体之间,下列说法恰当的有( )。
在业务执行过程中,甲注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧,有关该意见分歧的处理,以下说法中不正确的是()
与同事在工作中存在意见分歧,可以进行().
内表决时,出现重大意见分歧时应该()
在执行审计业务的过程中,当项目组内部人员出现意见分歧时,下列处理中不恰当的是()
合议庭评议案件时,如果意见分歧,应当()。
当与同事发生意见分歧时,教师应该( )
强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来。
强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来
项目质量控制复核中的意见分歧,不应该采取的措施是()。
如项目合伙人与项目质量控制复核人员之间存在意见分歧,下列各项中,审计项目组解决和处理分歧时应当遵循的是( )。
准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧?
在党委会上,对于意见分歧较大的干部任免事项,应当()
在评议过程中,对具体项目评分产生意见分歧时,可采用()方式
税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是()。
税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是( )。
税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是()
冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化,这种方式属于
我们准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧?
支部委员会如遇较大意见分歧,应该怎么办()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了