单选题

确定用人单位是否违反最低工资标准时,应当将()计算在内。

A. 加班工资
B. 奖金
C. 夜班津贴
D. 高温津贴

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用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的() 根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示 劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但试用期工资可以低于最低工资标准。 根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是() 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 在(),用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式() 根据国家最低工资规定,用人单位应在最低工资标准发布后7日内将该标准向本单位全体劳动者公示() 我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有()。 我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有( )。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 用人单位应在最低工资标准发布后(  )内将该标准向本单位全体劳动者公示。 根据《最低工资规定》的规定,用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示 根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。 我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素() 我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素?()
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