对新入路的新职人员，必须签订无固定期限的劳动合同（）

劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( ) 新入职员工签订劳动合同的期限有哪些规定 符合下列情形之一的,除职工本人要求签订固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同（） 《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同（） 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同 劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种（） 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同（） 劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且没有下列（ ）情形，可以签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上，用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同？ 对服役年限满的退役士兵，直接签订无固定期限劳动合同（） 员工在（）情况下签订无固定期限劳动合同 根据劳动合同法规定，员工入职必须在（）签订劳动合同 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同签订以后，用人单位不得解除（） 新录用或调入人员应在__依法签订《劳动合同》特殊情况下应在入职次日起20日内签订劳动合同，最长不得超过30日（） 无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是（　　）的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。