企业文化变革的最大障碍就是（）本身。

企业文化变革的阻力主要来自（）。 下列情况适合进行企业文化变革的是（）。 企业文化的变革是自下而上地进行的（） 企业文化传播就是将企业的文化传播（） “企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（） 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合。 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 企业文化说到底就是企业的（）。 对一个企业来说，组织文化就是企业文化（） 企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（） 企业文化整合就是（）的过程 企业文化就是企业开展的文体活动。() 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 企业文化就是指企业的管理方式。（） 企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备 企业文化传播中（）的传播作用最大。 洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？ 企业文化应在稳定性的基础上不断发展变化，这就是企业文化的（）。