实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合

什么是企业文化落地工程？ 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 述如何开展统一的企业文化落地工作 实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（） 深化企业文化落地，推动电网和公司高质量发展，主要推动企业文化进（） “五统一”企业文化：（）。 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与三集五大建设（） 统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。 对一个企业来说，组织文化就是企业文化（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程（）