企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（）

简述企业文化与企业文化建设的关系 企业发展过程的成长期，企业文化建设的重点是企业（） 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化外部传递需要（） 组织文化重塑的目的就是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（） 正确理解企业文化是加强企业文化建设的（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 什么是企业文化？企业文化对于企业发展壮大有什么作用？ （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 企业文化建设评价 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（） 进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）