主观题

因为资源需求量计划要反映各种资源在时间上的需求,所以编制()后才能编制资源需求量计划。

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(2020年真题)编制施工组织总设计时,编制资源需求量计划的紧前工作是(  )。 反映在各个时间点上某个资源的需求总量的图是( )图 材料计划就是某个项目的材料总需求量计划。() 公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比,增加了( )要求。 编制劳务用工需求量计划应该在( )阶段。 施工组织总设计的编制中,涉及的事项有:①编制施工总进度计划;②拟订施工方案;③编制资源需求量计划。正确的编制顺序是() 劳动力需求量计划还应包括对()的使用计划。 资源需求计划主要包括() 资源需求计划主要包括()。 通过寻找人力资源需求量与其影响因素(一种或多种)之间的函数关系,从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法叫 项目施工资源的分配计划应明确各种资源的需求在(      )的分配。 资源的存量需求可用实体资源需求量等指标表示,如果出现否定式回答,该创业机会也不用放弃 企业资源计划中,主生产计划、物料需求计划、能力需求计划属于()模块 物料需求计划MRP,制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP都是会计软件。 物料需求计划MRP,制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP都是会计软件。 施工组织总设计的工作内容包括:①计算主要工程的工程量、②拟定施工方案、③编制施工总进度计划、④编制资源需求量计划,它们的正确次序是() 通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是() ()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 可以显示各个时间点上某个资源的需求总量是() 项目成本估算是指根据项目资源计划中所确定的资源需求以及市场上各种资源的价格信息对完成项目()
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