单选题

依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为()。

A. 长期培训
B. 长期培训
C. 积分培训
D. 学时培训

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根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为 ( )。 根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( ). 根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。 对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ). 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有() 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有( ) 按照工作性质不同,可将内部培训对象划分为() 企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括() 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有多样性 高级育婴员培训和带教对象是() 试题:建筑施工企业编制安全生产教育培训计划,应依据培训类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制() 对育婴师带教和培训需根据不同学员的需求和工作要求进来确定,W分为()培训 ()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计 不同企业或不同的培训需求,有不同的开发设计依据。 不同企业或不同的培训需求,有不同的开发设计依据() ()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。 在对时间序列进行趋势 校对时间标准联控用语
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