可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。

用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为，以下是就业服务的有（） 劳动者被用人单位招用的，由（ ）办理就业登记。 劳动者被用人单位招用的，由()办理就业登记。   用人单位在招用完职工后，通过对劳动者就业实行登记，可以（　）。 就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为，以下不属于就业服务的是（） 职业技能鉴定是为劳动者颁发职业资格证书正确答案：职业技能鉴定是为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动（） 用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。 基本公共就业服务和劳动保障监察的服务对象均是各类用人单位和劳动者。 基本公共就业服务和劳动保障监察的服务对象均是各类用人单位和劳动者（） 劳动者被用人单位招用的，应在(   )办理就业登记手续。 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供用人推荐服务，用人推荐的主要流程是什么 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务不包括（） 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的委托服务不包括（） 以下描述中，哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件（） 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（） 用人单位不得以职业无关的健康状况为由阻扰劳动者就业（） 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务的主要内容有哪些 《就业促进法》对公平就业明确提出，用人单位招聘人员，应该为劳动者提供的是（）。 《就业促进法》对公平就业明确提出，用人单位招聘人员，应该为劳动者提供的是（）