单选题

以下描述中,哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件()

A. 用人单位招用人员,不得歧视残疾人员
B. 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾
C. 用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件
D. 除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

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( )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。 用人单位向劳动者支付(),这是用人单位的主要义务。 ()用人单位不能要求劳动者提供担保。 用人单位必须为劳动者提供符合() 用人单位没有给劳动者购买社会保险,劳动者可以() 用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述正确的是() 用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述错误的是() 用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述正确的是() 用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述错误的是() 用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。() 用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。() 用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务() 用人单位应当将()向劳动者公示。 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿() 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 《劳动合同法》规定,对于劳动者不胜任本职工作,用人单位没有提供培训和调岗,直接辞退劳动者的话,则用人单位应该:() 用人单位招用劳动者,不能向劳动者收取工作服押金() 用人单位招用劳动者,不能向劳动者收取工作服押金() 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
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