李某是考进某事业单位，聘用时双方约定花费2万培训费对其进行重点培养，如果李某辞职对其培训费进行承担。两年后李某辞职，李某应承担多数培训费用（）

《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外 有关李某主动与事业单位解除聘用合同的说法，正确的是（ ）。   关于事业单位以李某旷工为由解除聘用合同的说法，正确的是（）。   小吴大学毕业直接考进了省直某事业单位并签订了5年的聘用合同，那么小吴的试用期为()月。 事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 王某退休后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与王某签订具有人事关系的聘用合同（） 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金（　）。 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金万元 某公司为员工李某提供专项培训费用10万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期10年。工作满5年时，李某辞职，李某应向某公司支付违约金最高为（）万元 根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。某事业单位（执行事业单位会计制度）年终，事业结余账户余额为2万元，经营结余借方余额为1万元。转入结余分配 张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同 某事业单位接受 小胡在某事业单位连续两年考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同（） 小明与某事业单位签的聘用合同期限为7年，该合同属于（） 某中央级事业单位按2014年年度工作计划在日常公用经费预算中安排了行政事业单位内部控制知识专题培训经费20万元，5月，甲单位委托国内A高校组织实施了本系统相关专题培训，实际发生培训费支出23万元，财务处建议将发生的培训费超预算部分3万元在数字信息平台建设专项经费的培训费预算项目下收支。　　要求：请判断上述建议是否正确，并说明理由。 某中央级事业单位按2014年年度工作计划在日常公用经费预算中安排了行政事业单位内部控制知识专题培训经费20万元，5月，甲单位委托国内A高校组织实施了本系统相关专题培训，实际发生培训费支出23万元，财务处建议将发生的培训费超预算部分3万元在数字信息平台建设专项经费的培训费预算项目下收支。<br/>要求：请判断上述建议是否正确，并说明理由 事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。（） 事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度 根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。某事业单位（执行事业单位会计制度）开展专业业务取得收入18万元，已经到账 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除小李聘用合同（）