热门试题
( )属于外部激励。
赫兹伯格的激励保健双因子理论包括：“留住客户的关键是激励因素。业务相关是保健因素，非业务相关是激励因素。赞美是成本最低的激励因素。”下列属于激励因素的是（）
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
影响员工报酬水平的外部因素包括（）。
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。
对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的物质报酬，还包括无形的报酬。（）
非物质激励主要有哪几种方式（）
下列属于外部激励措施的有（）
对企业人员产生外部激励作用的因素有（）等
对企业人员产生外部激励作用的因素有（ ）等。
以下哪几类属于外部报酬（）。
()是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。
下列属于物质激励的有（）
下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。
激励的期望理论可定量地描述为（ ）: 报酬=效价×绩效|效价=激励力×报酬|激励力=动机×报酬|激励力=效价×期望值
对于处于创业初步的创业组织而言，创业者能用的激励制度，主要是采用非物质、非近期的激励手段（）
对于处于创业初步的创业组织而言,创业者能用的激励制度,主要是采用非物质、非近期的激励手段。( )。
下列属于物质激励的方法是()。
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()
以下哪项属于激励因素
