赫兹伯格的激励保健双因子理论包括：“留住客户的关键是激励因素。业务相关是保健因素，非业务相关是激励因素。赞美是成本最低的激励因素。”下列属于激励因素的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（） 根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（） 根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。 下列不属于赫兹伯格双因素理论中“激励因素”的是?（） 赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（　　）。 赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（） 赫兹伯格的激励保健因素中，激励因素是对应马斯洛需求层次理论的哪个？（） 赫兹伯格的双因素D理论包括（） 根据赫兹伯格双因素理论，下列哪项不属于激励因素（） 根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）。 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。 根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（　　）。 根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（  ）。 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工（ ）。 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工（ ）。 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有 赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。 在下列选项中，属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是（） 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论（）