下列不属于技能薪酬制的是（ ）。

以下不属于技能薪酬体系的优点的是()?。 以下不属于技能工资制的是() 不属于绩效薪酬制中通常采用的方式（） 下列不属于间接薪酬的是（） 下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（）。 下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（） 下列职工薪酬中，不属于短期薪酬的是（） 下列职工薪酬中不属于短期薪酬的是（） 下列不属于职工薪酬的是（）。 下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。 下列不属于薪酬管理原则的是：（）。 下列不属于职工薪酬的是 下列不属于间接薪酬形式的是（）。 下列各项不属于间接薪酬的是（）。 下列不属于薪酬计算方式的是（）。 下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（） 下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）。 简述技能薪酬制的概念及实行技能薪酬制的前提 简述技能薪酬制的概念及实施技能薪酬制的前提。 简述技能薪酬制的概念及实行技能薪酬制的前提。