简述技能薪酬制的概念及实行技能薪酬制的前提

（）薪酬不属于技能薪酬制的范畴。 技能薪酬制的主要形式有（　　）。 简述实行技能薪酬体系的意义。 （　　）不属于技能薪酬制的范畴。 下列不属于技能薪酬制的是（ ）。 下列不属于技能薪酬制的是（　　）。 （　　）工资不属于技能薪酬制的范畴。 （2019年5月）技能薪酬制不包括（　　）。 下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。 下列有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。 以下有关技能薪酬制的说法错误的是（） 下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。 下列有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。 以下有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。? 简述薪酬水平的概念及影响因素 简述薪酬水平的概念及影响因素 简述技能薪酬的种类。 企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身的（） 以下有关技能薪酬制的说法，不正确的是（） 企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身的（　　）。